utworzone przez Artur Kasprzyk | wrz 30, 2022 | Facylitacja
JEDNYM ZDANIEM Wpis omawia jedną z bardziej popularnych technik warsztatowych oceny atrakcyjności pomysłu – Effort Benefit Analysis. Effort Benefit Diagram jest prostą techniką warsztatową pozwalającą ocenić zasadność realizacji określonego działania. Ocena...
utworzone przez Artur Kasprzyk | wrz 28, 2022 | Facylitacja, root cause analysis, Scenariusz
JEDNYM ZDANIEM Wpis prezentuje przykładowy scenariusz przeprowadzenia procesu grupowego, mającego na celu rozwiązanie określonego problemu. Konieczność rozwiązania problemów występujących w organizacji jest jedną z częstszych przyczyń organizowania spotkań czy...
utworzone przez Artur Kasprzyk | wrz 28, 2022 | Facylitacja
JEDNYM ZDANIEM Wpis omawia jedną z najbardziej popularnych technik podejmowania decyzji odnośnie planowanej do wdrożenia zmiany – Force Field Analysis. Technika Force Field Analysis jest szeroko stosowanym modelem zarządzania zmianą; działa jako narzędzie...
utworzone przez Artur Kasprzyk | wrz 26, 2022 | Facylitacja, root cause analysis
JEDNYM ZDANIEM Wpis omawia jedną z najbardziej popularnych technik wyszukiwania przyczyn źródłowych określonego problemu – 5Why. Technika 5 Why pomaga określić przyczynę problemu lub defektu, zadając kilkukrotnie pytanie „dlaczego?”. Każde pytanie prowadzi do...
utworzone przez Artur Kasprzyk | wrz 20, 2022 | Facylitacja, root cause analysis
JEDNYM ZDANIEM Wpis omawia jedną z najbardziej popularnych technik wyszukiwania przyczyn źródłowych określonego problemu. Diagram Ishikawy jest techniką wyszukiwania źródłowych przyczyn problemu, która podpowiada kategorie, od jakich można rozpocząć analizę. Po...
Najnowsze komentarze